24直播网
编辑/张丽
2025-12-15
最被低估之人挽救皇马：皇马2-1阿拉维斯，阿隆索仍没摆脱困境
在此其中，肯定不是他们个人实力的问题，来到伯纳乌的除了潜力新星就是成名明星，不存在“南郭先生”。可是比赛里他们打出的表现确实不怎么出色。整体上看缺少可靠的出球点是关键中的关键。对皇马来讲的姆巴佩的个人进球能力是保证，然而靠谁来扮演这10号位的角色，是个难题的。哈维-阿隆索自己是打中场的，对这个问题他也是很了解。此前，他实验了马斯坦托诺来组织、之后也给了居莱尔机会，此外，贝林厄姆也频繁来到这个地带活动。然而，实际上效果很一般。
2025-12-15
这场胜利远非完美，过程充满了惊险与波折。它暴露了球队在领先后控制比赛能力上的不足，但也展现了他们在逆境中强大的调整能力和必胜信念。从姆巴佩的闪击，到被扳平的危机，再到罗德里戈的致命一击，这不仅仅是一场联赛三分的获取，更是一次宝贵的客场淬炼。在通往冠军的漫长道路上，正是这样一场充满艰难与考验的胜利，才能让王者的步伐走得更加坚实与沉稳。
2025-12-15
8记三分居然赢球！鱼腩2连胜告别倒数第一，距离快船仅差1.5场
鹈鹕的2连胜也给快船一些压力，一旦后者还是近期糟糕的状态，那西部倒数第一的位置很快就会属于他们。目前鹈鹕距离快船只差了1.5场，这个差距还是很小的，可能2场比赛之后就能完成超越。毕竟快船近期的势头十分糟糕，过去3场又连续输球，战绩只有6胜20负，且完全看不到有所提升的势头。
2025-12-15
“确实有接触，奇克用手支撑在萨索洛球员的背部，但我并没有看到任何推搡的动作。而裁判克雷齐尼这场比赛只吹罚了很少的犯规，总共才吹了24次，这远低于标准。简单来说，奇克只是用手放在了对方的背上：在我看来，这个进球不应该被取消。而且没有越位需要判定。”
2025-12-15
最值得斯帕莱蒂高兴的就是这些角色球员的发挥，奥蓬达虽然最后浪费了一个准单刀机会，但是在需要冲击空间的时候，把他派出场是有作用的，戴维则刚好相反，他更擅长处理单刀球，速度则不是他的强项。卡瓦尔则擅长上下往返，提供移动能力，这些人至少正在融入这个集体。下轮打罗马也需要他们的发挥，也许斯帕莱蒂会迎来另一场最重要的比赛，因为跨过去罗马这道坎，在一月份欧冠重新开战之前，尤文将迎来一个相对容易的赛程，如果拿到该拿的分数，基本可以定下整个赛季的调性了，战胜博洛尼亚绝对是一个激励。
2025-12-15
他是CBA获总冠军最多的老板，全运会夺冠站C位，妻子依旧风韵犹存
从最初的“继承者”，到如今的“开创者”，他用三十年的坚守和智慧，证明了自己不仅是一个成功的商人，更是一个伟大的篮球经理人。
2025-12-15
《每日体育报》透露，拉菲尼亚心中一直有梦想：为巴萨赢得欧冠冠军。这是梦想，也是挑战、计划。在巴萨的每一天，拉菲尼亚都渴望进步，希望将自己的名字刻在俱乐部的荣誉簿上。2024-25赛季欧冠，拉菲尼亚拿到金靴，可惜巴萨未能闯入决赛。本赛季的欧冠，拉菲尼亚希望更进一步。
2025-12-15
对于一位19岁的新星而言，能在伯纳乌之外的客场扛起左路重任，已足够证明他的潜力。正如阿隆索所言：“这是一个特别的日子，而他做到了。”未来，瓦尔德佩尼亚斯或许真有机会，从“应急之选”成长为皇马左路的新答案。
2025-12-15
截至目前，拉菲尼亚的60粒进球包括两次帽子戏法（分别是西甲对阵巴拉多利德和欧冠对阵拜仁慕尼黑），以及十次梅开二度（包括对阵巴黎圣日耳曼、本菲卡、比利亚雷亚尔、马略卡、塞尔塔、皇家马德里、瓦伦西亚和奥萨苏纳的比赛）。这些数据证明，伤病已成为过去，这位巴西人正日益接近自己的最佳状态，再度成为巴塞罗那阵中的核心标杆之一。
2025-12-15
还不如徐昕？广东“新内线”惨遭同曦蹂躏，朱芳雨补强宣告失败！
总之，如今的焦泊乔并不是广东队的内线答案，杜锋在后续的关键比赛中依旧只能使用王少杰。或许广东队应该在赛季结束后召回徐昕，才有机会真正意义上迎来新一轮的争冠周期。
2025-12-15
浅让叠加高回报，是指数发出的最强不信任票，如果机构看好罗马反弹，哪怕是-0.25，也会将回报压低到0.8左右。浅让+高回报永远是比战意更可靠的信号，因此看好科莫不败。
2025-12-15
辽宁队之前的休赛期阵容大调整，主要的变化是张镇麟离队，核心中锋韩德君退役。特别是韩德君的退役，不少球迷都担心谁能接班，现阶段只能上张陈治锋。说实话很多辽宁球迷是没底的，觉得张陈治锋没法顶上。可新赛季两场比赛不太一样，张陈治锋表现挺好，至少给了球队希望。张陈治锋目前还在成长中，未来的发展令人期待。
2025-12-15
尤文图斯阵容：迪格雷戈里奥 / 卡卢卢、凯利、科普迈纳斯（76’布雷默） / 麦肯尼、洛卡特利、赫夫朗·图拉姆、安德烈亚·坎比亚索（61’卡瓦尔） / 弗郎西斯科·孔塞桑（88’米雷蒂）、耶尔德兹 / 乔纳森·戴维（61’奥蓬达）
2025-12-15
